Александр Айвазов

Главная / Наставники / Александр Айвазов

Возраст:

45 лет

В бизнесе:

27 лет

Регион:

Москва

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

  • ИТ Холдинг – группа компаний ВК.
  • Соц. сети (Вконтакте, Одноклассники, Дзен).
  • Медиа: ВК-Видео, ВК-Музыка.
  • Образование (Учи.ру, Тетрика, Умскул, Скилбокс).
  • Решения для Бизнеса: ВКТех.
  • Сервисы продуктивности/финтек: Почта/Облако Mail.ru, Р7 (офисные редакторы), Точка.
  • Мессенджер МАХ.
  • Сервисы знакомств: ВК-Знакомства, ОК-знакомства.
  • Рустор: российский магазин приложений.

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник
01

Я поработал плотно в нескольких странах (Грузия, Россия, Вьетнам, Сингапур, Мьянма, Израиль, ОАЭ, США), где выстраивал частные партнерства, инвестировал в стартапы/недвижимость/частные компании, создавал операционные бизнесы.

02

Я создал более 10 бизнесов, всегда в партнерстве в разных ролях. Большинство из них позволили мне сформировать свой капитал для инвестиций. И перейти на уровень частного инвестора.

03

Я инвестировал личные деньги в более чем 40 компаний по всему миру, покупателями моих компаний были международные и российские техногиганты (Microsoft, Snapchat, LogMeIn, Graham Group, Tencent, Samsung,Т-Банк, Яндекс). Получил дорогой опыт списания собственных инвестиций.

04

Сформировалась предметная экспертиза в большом количестве индустрий: финансы, финтех, индустрия развлечений, игры, Saa/PaaS/IaaS, консьюмерский интернет рынок, ИИ, ресторанный бизнес, т.д. – в разных ролях СЕО-Предприниматель/Инвестор/Корпорация.

05

Отдельная экспертиза: сложнейшие сделки, сложные стабильные партнерства, ускорение развития предпринимателей, мультипликация успеха на большой шкале.

Ключевые жизненные результаты
[01]

Вопреки прогнозам врачей, спустя 4 года постельного режима и 1.5 лет на костылях – силой воли и тренировками, с 13 лет хожу на своих двоих.

[02]

Первые деньги на разработке софта и преподавании физики/математика стал зарабатывать в 15 лет. Радикально изменил жизнь в 17 лет: отказался от приглашения поступить без экзаменов в лучшие технические вузы РФ и США со стипендией в пользу бизнес-карьеры.

[03]

После кризиса 1998 года с 200 долларами в кармане на автобусе приехал из Тбилиси в Москву и выбрал карьеру менеджера против программиста/аналитика.

[04]

В 21 год: первый миллион долларов и позиция гендира и соучредителя в частной компании и в 23 года создал семью.

[05]

После карьеры предпринимателя и инвестора решил почувствовать радикально другой масштаб и стал работать в корпорации, что позволило думать иначе и получить опыт создания очень масштабных продуктов и сервисов с нуля в новых бизнес-территориях.

Чему вы хотели бы научить следующее поколение, что хотели бы передать ему? Чего Вы хотите с ними достичь?

  • — Увидеть возможность там где их не видит «никто» – стать частью предпринимателей создающих новую экономику России.
  • — Уметь строить сильные долгосрочные партнерства и команды: люди решают 101% результата.
  • — Управлять своими ожиданиями, комбинировать ярость берсерка с гармоничным подходом архитектора смыслов.
  • — Ценить главное и ставить справедливость решений превыше своих интересов.
  • — Строить свой главный капитал – репутацию, шаг за шагом и дорожить им как самым ценным активом.
  • — Принимать решения в условиях высокой неопределенности, воспитать в себе высокий иммунитет к предпринимательскому риски – в нужные моменты опирать на educated guess.
  • — Консистентно и последовательно строить свою картину мира, наполняя ее новыми смыслами и единомышленниками.

Александр Айвазов
Какие у вас сильные стороны как у наставника?

1. Радикальная и быстрая обратная связь: если хорошо – то хорошо, если плохо – то плохо. Но всегда с подробным объяснениям почему.
2. Широта взгляда и глубина знаний уже сейчас экономит людям/бизнесам годы и миллионы/миллиарды – ребятам позволит быстрее лететь и нужном для себя направлении.
3. Хорошо управляю дозой «знаний» в единицу времени.
4. Могу применить таланты особо талантливых людей.

Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Я считаю себя патриотом России в том смысле, что я связываю свое будущее и будущее своей семьи с нашей страной. В связи с этим для меня принципиально важно, чтобы в нашей стране сформировался класс предпринимателей и управленцев новой экономики – которые будут стоить кирпич за кирпичиком благополучие страны. Я верю, что один из способов существенно улучшать мир вокруг это - распространять знания и заботится о том, чтобы было как можно больше людей, умеющих управлять в широком смысле этого слова.

Уверен, что если будет сформирована критическая масса 10-20 тыс человек с широкой и глубокой экспертизой помноженная на правильные ценности = страна получит огромное ускорение в своем развитии. Я делаю эту работу каждый день с людьми 25л+(сотрудники моих компаний, команды) и со своими детьми 14-21 год.

Хочу найти эффективность в более молодом и долгосрочном сегменте. Я собираюсь заниматься бизнесом еще как минимум 50 лет, мне нужны талантливые единомышленники и соратники.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Online-группа

Иван Черемных

Возраст

45 лет

В бизнесе:

20 лет

Регион:

Любой

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Девелопер, бизнес-консультант, сооснователь «Манн, Черемных 
и Партнёры», основатель Сага Девелопмент и сообщества «Место Силы».

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Алексей Волков

Возраст

48 лет

В бизнесе:

25+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Корпоративная информационная безопасность, кибербезопасность, управление рисками, защита цифровых сервисов и стратегическое управление функцией ИБ в крупных организациях.

В настоящее время — ПАО «ВымпелКом» (билайн), одна из крупнейших телеком-компаний России, где осуществляется руководство блоком информационной безопасности в должности вице-президента.

Ранее — VK, где была зона ответственности за информационную безопасность цифровой экосистемы и крупных пользовательских платформ.

До этого — Сбер, где велась работа по методологии кибербезопасности экосистемы, управлению рисками и развитию системного подхода к защите бизнеса.

Еще ранее — «Северсталь» и «МегаФон», где формировалась инженерная и управленческая база в области ИТ и информационной безопасности.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Николай Шестаков

Возраст

41 год

В бизнесе:

25 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Adventum. Digital marketing&consulting

DataCraft Продуктовая аналитика

Calltovisit.com DriveTech

Onesync.ru Технология управления логистикой

YouDo.com Маркетплейс услуг

Caremybaby.ru Платформа дошкольного обучения

Узнать больше

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников