Никита Айрапетов

Главная / Наставники / Никита Айрапетов

Возраст:

39 лет

В бизнесе:

18 лет

Регион:

Москва

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

  • Топ-менеджер в сфере финансов, M&A и инвестиций. Финансовый директор в крупной корпорации Burger King Russia с оборотом свыше 100 млрд. в год.

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник
01

У меня более 18 лет опыта работы в сфере финансов, инвестиций и стратегии. В разные годы занимал руководящие позиции в таких компаниям как Deloitte, Brunswick rail, Горевский ГОК, Управляющая компания (Family office) Игоря Кесаева (Forbes #28).

02

Последние 6 лет был CFO «Бургер Кинг Россия» (компания с выручкой ~ 100 млрд. р.), управлял большой командой финансистов, аналитиков и ИТ разработчиков (около 150 человек).

03

С недавнего времени я сменил роль в компании Burger King с CFO на Chief Growth & Efficiency officer (Директор по росту и эффективности бизнеса). Единственная цель роли — поиск точек роста и оптимизаций в компании.

04

Обладатель международного сертификата АССА (входит в ТОП-3 финансовых сертификатов в мире).

05

Вхожу в несколько Советов директоров / Advisory boards компаний крупного / среднего бизнеса. Лауреат премии «Финансовый директор года — 2022». Преподаватель программы «Digital finance for executives» СБЕР Университета.

Ключевые жизненные результаты
[01]

Поступил на Экономический факультет МГУ. Далее сдал международный сертификат АССА (входит в ТОП-3 финансовых сертификатов в мире, 14 экзаменов на английском языке). И первое и второе было очень непросто, но по итогу крайне полезно.

[02]

Прошел путь от ассистента 1-го года в консалтинге (низшая ступень) до CFO корпорации с оборотом больше 100 млрд. руб. По дороге много работал, много ошибался, принимал неправильные решения, снова много работал, набирался опыта, в итоге вышел на текущий уровень. Останавливаться не планирую, идем дальше.

[03]

Счастливый муж и отец 3 мальчиков (13, 11 и 4 года).

[04]

Пережил несколько внутренних трансформаций за последние годы, пересобрался, составил персональную стратегию и двигаюсь по ней.

[05]

Так получилось, что среди моих друзей потрясающие, сильные, глубокие, открытые люди. Считаю это одним из главных своих жизненных результатов.

Чему вы хотели бы научить следующее поколение, что хотели бы передать ему? Чего Вы хотите с ними достичь?

1. Умение заниматься свои делом, быть в нем профи и кайфовать от этого.
2. Умение слышать себя и идти в том направлении, которое ты выбираешь сам, а не которое тебе навязывает общество через стереотипы.
3. Умение преодолевать сложности, проблемы и умение правильно относиться к испытаниям, с которыми мы сталкиваемся.
4. Умение мечтать, радоваться и жить счастливой жизнью.

Никита Айрапетов
Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Желание хоть немного изменить этот мир в лучшую сторону. Желание помочь ребятам развиваться и найти себя.

Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Неравнодушие и желание помочь. Эмпатия. Умение видеть «большую картинку» и моделировать сценарии развития событий. Высокий уровень насмотренности.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Online-группа

Иван Черемных

Возраст

45 лет

В бизнесе:

20 лет

Регион:

Любой

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Девелопер, бизнес-консультант, сооснователь «Манн, Черемных 
и Партнёры», основатель Сага Девелопмент и сообщества «Место Силы».

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Алексей Волков

Возраст

48 лет

В бизнесе:

25+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Корпоративная информационная безопасность, кибербезопасность, управление рисками, защита цифровых сервисов и стратегическое управление функцией ИБ в крупных организациях.

В настоящее время — ПАО «ВымпелКом» (билайн), одна из крупнейших телеком-компаний России, где осуществляется руководство блоком информационной безопасности в должности вице-президента.

Ранее — VK, где была зона ответственности за информационную безопасность цифровой экосистемы и крупных пользовательских платформ.

До этого — Сбер, где велась работа по методологии кибербезопасности экосистемы, управлению рисками и развитию системного подхода к защите бизнеса.

Еще ранее — «Северсталь» и «МегаФон», где формировалась инженерная и управленческая база в области ИТ и информационной безопасности.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Николай Шестаков

Возраст

41 год

В бизнесе:

25 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Adventum. Digital marketing&consulting

DataCraft Продуктовая аналитика

Calltovisit.com DriveTech

Onesync.ru Технология управления логистикой

YouDo.com Маркетплейс услуг

Caremybaby.ru Платформа дошкольного обучения

Узнать больше

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников