Юлия Гадлиба

Главная / Наставники / Юлия Гадлиба

Возраст:

42 года

В бизнесе:

17 лет

Регион:

Москва

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

  • ПАО «Группа Ренессанс страхование»: включает две страховые компании - по страхованию жизни и имуществу.
  • Управляющая компания Спутник (занимается инвестициями на фондовом рынке).
  • Стартапы - Budu и Просебя, в сфере медицины и ментального здоровья.

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник
01

Совокупные страховые премии группы в 1 квартале 2025 года выросли на 22,6% в годовом сопоставлении, достигнув 40,8 млрд рублей.

02

Компания стала публичной и является единственной публичной страховой компанией на нашем фондовом рынке в 2021 году.

03

Является топ 6 страховых групп РФ, не является государственной или банковской группой. Одна из самых технологичных СК в РФ.

04

Сборы по продуктам накопительного страхования (НСЖ) выросли в 2,2 раза (на 116,3% год к году), составив 22,2 млрд рублей.

05

В компаниях около 4000 сотрудников. Я управляю группой, под управлением которой активов на 260 млрд. руб.

Ключевые жизненные результаты
[01]

Я из очень скромной семьи, где не было денег и мой мечтой было вырваться из жизни в Митино, где я проживала.

[02]

Переломным моментом стало поступление в вышку, где я училась на факультете менеджмента по специальности стратегическое и корпоративное управление.

[03]

Я на четверть абхазка с грузинскими корнями и из мультикультурной семьи. Я воспитываю сына 10 лет и не замужем.

[04]

Всегда мечтала о свободе и деньги для меня в первую очередь означали именно ее. Управляю финансовой группой – доходы и капитал компании растут каждый год, мы платим дивиденды и растем в разные экономические циклы.

[05]

Ненавижу проигрывать. Катаюсь на Вейк серфе, сноуборде, лошадях, люблю машины и гонки, играю в сквош. Люблю путешествовать и свой маленький уютный дом.

Чему вы хотели бы научить следующее поколение, что хотели бы передать ему? Чего Вы хотите с ними достичь?

  • — Самое важное это уметь слышать свои собственные желания и стремления.
  • — Никогда не сдавать и видеть возможности вокруг.
  • — Понимать, что проигрыши — это путь к победе.
  • — И что самое главное никогда не изменять своим жизненным ценностям и принципам.

Юлия Гадлиба
Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Упорство, трудолюбие, изобретательность, желание победы, критическое мышление. Я считаю своей ключевой задачей создание определенной корпоративной культуры и ценностей в компании/команде, прокачивать лидерские качества команды и расти, и меняться вместе с ними.

Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Если это сделает хоть одного человека более счастливым — это того стоило.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Online-группа

Иван Черемных

Возраст

45 лет

В бизнесе:

20 лет

Регион:

Любой

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Девелопер, бизнес-консультант, сооснователь «Манн, Черемных 
и Партнёры», основатель Сага Девелопмент и сообщества «Место Силы».

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Алексей Волков

Возраст

48 лет

В бизнесе:

25+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Корпоративная информационная безопасность, кибербезопасность, управление рисками, защита цифровых сервисов и стратегическое управление функцией ИБ в крупных организациях.

В настоящее время — ПАО «ВымпелКом» (билайн), одна из крупнейших телеком-компаний России, где осуществляется руководство блоком информационной безопасности в должности вице-президента.

Ранее — VK, где была зона ответственности за информационную безопасность цифровой экосистемы и крупных пользовательских платформ.

До этого — Сбер, где велась работа по методологии кибербезопасности экосистемы, управлению рисками и развитию системного подхода к защите бизнеса.

Еще ранее — «Северсталь» и «МегаФон», где формировалась инженерная и управленческая база в области ИТ и информационной безопасности.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Николай Шестаков

Возраст

41 год

В бизнесе:

25 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Adventum. Digital marketing&consulting

DataCraft Продуктовая аналитика

Calltovisit.com DriveTech

Onesync.ru Технология управления логистикой

YouDo.com Маркетплейс услуг

Caremybaby.ru Платформа дошкольного обучения

Узнать больше

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников