г. Москва Регламент Утвержден 01.01.2025 года
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий регламент устанавливает порядок работы АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖНЫХ ИНИЦИАТИВ "ПОКОЛЕНИЕ"(АНО "Поколение") (далее — Организация) по вопросам прохождения отбора, подачи заявок и дальнейшего взаимодействия всех участников проекта "Поколение".
1.2. Цель регламента — обеспечить прозрачность процедур, упрощение взаимодействия с участниками и повышение эффективности работы Организации.
1.3. Регламент является обязательным для исполнения всеми сотрудниками Организации, наставниками, Законными представителями Кандидатов/участников и участниками отбора.

1.4. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Проект "Поколение" (далее Проект) — благотворительный проект для подростков 15-19 лет, в котором опытные наставники помогают раскрыть свой потенциал и найти путь, на котором они будут чувствовать себя полноценно и гармонично.
Миссия Проекта "Поколение" — вырастить новое поколение успешных молодых людей, которые своими проектами меняют мир к лучшему.
Цель проекта "Поколение" — предприниматели берут себе группу из 20-ти человек в наставничество на 10 лет. Задача наставников — поделиться знаниями и опытом с подростками для быстрого и эффективного достижения их жизненных целей. Помочь подрастающему поколению в раскрытии своего потенциала, развить навыки и качества, необходимые для улучшения мира и общества.
Сайт (Платформа) — совокупность информации, текстов, графических элементов, дизайна, изображений, фото и видеоматериалов, и иных результатов интеллектуальной деятельности, а также программ для ЭВМ, содержащихся в информационной системе, обеспечивающей доступность такой информации в сети Интернет по сетевому адресу https://pokolenie.info/ и их поддоменах.
Законный представитель кандидата/участника — это дееспособное физическое лицо, законный представитель несовершеннолетнего лица и/или юридическое лицо — опекун/представитель/родитель несовершеннолетнего ребенка, давший письменное согласие от имени кандидата/участника на подачу заявки и последующего участия в проекте "Поколение", а также согласие на обработку персональных данных кандидата/участника.
Кандидат — это старшеклассники и студенты в возрасте от 15 до 19 лет, соответствующие необходимым критериям для участия в проекте, получившие письменное согласие Законного представителя на обработку их персональных данных и на подачу заявки для участия в проекте "Поколение".
Участник проекта "Поколение" (далее участник, участник проекта) — это старшеклассники и студенты в возрасте от 15 до 19 лет, успешно прошедшие отбор для участия в проекте "Поколение".
Заявка — это онлайн-анкета, размещённая в сети Интернет на официальной платформе Организации, которую заполняют Кандидаты, претендующие на участие в проекте, подтверждая, что они относятся к числу лиц, подходящих под критерии отбора. В случае если кандидат не достиг совершеннолетнего возраста, к Заявке в обязательном порядке подкрепляется согласие Законного представителя кандидата на обработку персональных данных и на участие в проекте. Одна Заявка заполняется на одного Кандидата.
Наставник — дееспособные физические лица предприниматели, с опытом в бизнесе не менее 5 лет. Бизнес должен быть в честной, легальной сфере. Наставник должен соответствовать Морально-ценностным качествам проекта.
Регион работы Организации: Москва и Вологда.
Виды взаимодействия Участников проекта с Наставниками — встречи с наставниками, челленджи, игры, разборы.
Встречи с наставниками — проводятся в оффлайн-формате и онлайн-формате не менее одного раза в три месяца, продолжительность одной встречи от 2 (двух) часов, на которых наставник делится своим опытом.
Челленджи — соревнование участников проекта между собой.
Игры — взаимодействие с участниками проекта в игровой форме, в форме настольных игр, направленных на развитие бизнес-мышления (кэшфлоу, монополия, денежный поток и т.д.).
Разборы — обсуждение реальной ситуации участника проекта в жизни и карьере, наставник даёт участнику своё видение развития.

2. ЭТАПЫ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ
2.1. Информация о начале отбора публикуется на официальном сайте Организации и в социальных сетях.
2.2. Отбор проходит в 3 (три) этапа:
2.2.1. Этап 1 (первый):
2.2.1.1. Участники отбора обязаны ознакомиться с требованиями к заявкам, указанными в Регламенте порядка работы АНО "Поколение".
2.2.1.2. Для подачи заявки необходимо:
·Заполнить форму заявки на платформе Организации https://pokolenie.info/participants, указав всю необходимую информацию.
·Выбрать наставника.
·Загрузить требуемые документы.
2.2.1.3. Все поданные заявки проходят проверку на соответствие требованиям в течение 30 календарных дней.
2.2.1.4. Участники отбора, прошедшие проверку, уведомляются о допуске к следующему этапу через электронную почту или личный кабинет на платформе.
2.2.2. Этап 2 (второй):
2.2.2.1. Участник отбора получает задание от наставника, которого указал при заполнении формы заявки. Заданием может быть написание эссе, публикация постов в социальных сетях и т.п. Задание формируется на усмотрение наставника.
2.2.2.2. Участники отбора, успешно выполнившие задание наставника, уведомляются о допуске к следующему этапу через электронную почту или личный кабинет на платформе.
2.2.3. Этап 3 (третий):
2.2.3.1. Собеседование в онлайн-формате с наставником.
2.7. После успешного прохождения всех трёх этапов отбора кандидат становится Участником проекта "Поколение".

3. КРИТЕРИИ ОТБОРА
3.1. Основными критериями отбора являются:
·Соответствие предоставленных данных целям мероприятия.
·Качество и полнота представленных материалов.
·Соответствие участника заявленным требованиям.
3.2. Единственный объективный критерий: участники проекта — это старшеклассники и студенты в возрасте от 15 до 19 лет.
3.3. Портрет идеального участника:
·Амбициозный ребёнок, «выше среднего» по умственному развитию и стремлениям.
·Обладает необходимым набором нравственно-моральных качеств и ценностей (доброта, искренность, честность, готовность к отдаванию).
3.4. Нравственно-моральные качества проверяются на этапе собеседования.

4. НАРУШЕНИЯ И ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ ПРОЕКТА
4.1. Участники могут быть исключены из проекта в следующих случаях:
4.1.1. Нарушение конфиденциальности — если участник начал распространять материалы с наставничества любым способом (включая всё, что рассказывают на встречах).
4.1.2. Подрыв репутации Проекта — если участник совершил действия, наносящие вред репутации Проекта.
4.1.3. Невыполнение более 80% заданий от наставника за последние 3 месяца .
4.1.4. На усмотрение наставника с согласия руководителя Проекта — если наставник считает, что участник не соответствует ценностям и требованиям Проекта.
4.1.5.Неуважительное отношение к представителям Организации, Наставнику;
4.1.6. Предоставление недостоверных, подложных сведений

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
5.1. Организация обязуется соблюдать условия конфиденциальности в отношении персональных данных Кандидатов/Участников.
5.2. Законный представитель кандидата/участника и совершеннолетний Кандидат/Участник, при подаче Заявки, подтверждает, что:
— ознакомился с настоящим Порядком, согласен с его пунктами;
— предоставляет Организации своё согласие на обработку своих персональных данных, а также персональных данных несовершеннолетнего лица, законным представителем которого является, в объёме, указанном в Заявке. Организация может совершать следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; блокирование; удаление; уничтожение. Способы обработки: как с использованием средств автоматизации, так и без их использования;
— предоставляет Организации своё согласие на фото- и видеофиксацию хода проведения участия в Проекте, иных мероприятий в рамках Порядка, в т.ч. с размещением в сети Интернет;
— на публикацию в СМИ упоминаний об участии Ученика в Проекте при условии предварительного согласования.

5.3. Обязанности Организации:
5.3.1. Обеспечивать прозрачность и доступность информации об этапах и правилах участия в Проекте;
5.3.2. Проводить объективную и независимую оценку заявок и деятельности Участников;
5.3.3. Предоставлять Участникам необходимые ресурсы и консультации для успешного участия в Проекте;
5.3.4. Обеспечивать конфиденциальность и защиту персональных данных Участников в соответствии с законодательством РФ;
5.3.5. Своевременно уведомлять Участников и их законных представителей о важных изменениях в Проекте или условиях участия.

5.4. Организация имеет право:
5.4.1. Самостоятельно организовывать встречи с наставником, выбирая сервисы, системы оценок, формы, порядок и периодичность проведения встреч с Участниками проекта.
5.4.2. Вести фото- или видеофиксацию встречи с наставником и хранить запись с целью разбора конфликтных ситуаций по запросу непосредственных участников, в т.ч. для подтверждения перед проверяющими органами факта проведения, хранить такие материалы.
5.4.3. Заменять Наставников, а также объединять и/или перераспределять группы, в которых занимаются Участники проекта.
5.4.5. Применять к Участнику проекта меры поощрения и дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Организации и настоящим Порядком.
5.4.6. Отказать Законному представителю кандидата/участника и самому Участнику проекта во встречах с Наставниками на новый период времени, если Законный представитель кандидата/участника и/или Участник проекта ранее нарушал(-ли) Порядок, правила внутреннего распорядка и/или локальные нормативные акты, и/или иные требования законодательства Российской Федерации.
5.4.7. В одностороннем порядке внести изменения в настоящий Регламент порядка работы АНО "Поколение".
5.4.8. Без объяснения причин прекратить участие любого Участника в проекте «Поколение»

5.5. Законный представитель кандидата/участника и/или совершеннолетний Кандидат/Участник проекта имеет право:
5.5.1. Требовать от Организации предоставление информации по вопросам проведения встречи с наставником, а также полной и исчерпывающей информации по поводу успеваемости Участника проекта.
5.5.2. Обратиться к Организации с письменным заявлением, в случае невозможности Участника проекта продолжать участие в проекте.
5.5.3. Повторно подать Заявку на обучение Участника проекта через полгода после отчисления за нарушение Порядка с письменной мотивировкой и объяснением, почему Организации нужно одобрить повторную заявку.

5.6. Участник проекта имеет право:
5.6.1. Обращаться к сотрудникам Организации по всем вопросам деятельности Организации.
5.6.2. Принимать участие в мероприятиях, организованных Организацией.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий регламент вступает в силу с момента его утверждения руководителем Организации.
6.2. Все изменения и дополнения к регламенту подлежат обязательному опубликованию на официальной платформе Организации.
6.3. Вопросы, не урегулированные настоящим регламентом, решаются в соответствии с действующим законодательством и внутренними документами Организации.