Кейсы участников
Эфиры
Полезные материалы
СМИ о нас
Навыки
Образование
Общее
Планировние
Когда смотришь на людей, которые сейчас делают миллионы просмотров и управляют крупными проектами, кажется, что у них всегда было «всё по плану»: связи, деньги, поддержка. Но на деле многие начинали с нуля.
Алексей Голубев — тому доказательство. Ещё несколько лет назад он был обычным школьником, часами сидел в играх и учился на мехмате. Сегодня он — контент-продюсер Михаила Гребенюка, человек, который отвечает за контент, набирающий десятки миллионов просмотров.
Его путь можно разложить на 9 шагов.
1. Делай выбор осознанно
Учёба — это не просто предметы и зачёты. Университет или колледж — это окружение, которое формирует твои привычки, амбиции и даже уровень притязаний. Лёша понял, что мехмат МГУ — это круто для тех, кто хочет заниматься наукой, но не для него. Там среда не подталкивала его к тому, что было реально интересно.
Поэтому он сделал выбор: ушёл и поступил в вуз, где можно совмещать учёбу с реальной практикой. Это решение стало ключевым. Среда — половина успеха: если вокруг тебя люди, которые «живут по накатанной», ты тоже скатываешься в серость. А если рядом те, кто пробует новое и двигается вперёд, ты растёшь вместе с ними.
2. Учись быстро и проверяй на деле
На старте Лёша поглощал всё подряд: курсы, книги, тренинги. Но быстро понял: бесконечное обучение без практики не даёт результата. Сегодня его подход другой: берёшь только то знание, которое можно применить прямо сейчас.
Прочитал про новый формат контента? Тестируй его завтра. Узнал про сервис? Используй в проекте. Без этого любое обучение превращается в «сбор значков». Реальные навыки появляются только через практику. И это ускоряет рост: за год активного тестирования ты получаешь больше, чем за 5 лет «чистого обучения».
3. Забудь слово «нормально»
«Нормально» — значит посредственно. «Нормально» — это оставаться в толпе. Голубев выбрал принцип «делать чуть больше, чем все вокруг».
Если договорились сдать ролик в пятницу — он делал к среде. Если нужно было обработать 10 клипов — он делал 12. Такой подход всегда выделяет. Клиенты и наставники быстро видят, на кого можно опереться.
Важно: это не значит «работать до изнеможения». Это значит ставить планку чуть выше и доказывать самому себе, что ты можешь больше, чем думаешь.
4. Фильтруй советы
В digital полно «гуру», которые обещают лёгкие миллионы. Проблема в том, что они редко сами проходили этот путь. Лёша понял: нужно включать фильтр.
Его алгоритм:
- — Совпадает ли совет с моими реальными целями?
- — Делал ли человек сам то, о чём говорит?
- — Могу ли я протестить это в малом масштабе и проверить результат?
Благодаря этому Голубев не распылялся на всё подряд и двигался быстрее. Ведь пока кто-то тратил годы на сомнительные курсы, он шёл в практику.
5. Делай больше, чем ждут
Один из ключевых принципов Голубева: делать сверх ожиданий. Он целый год делал ролики после каждого подкаста бесплатно. Просто чтобы качнуть навык и показать уровень.
Именно этот подход открыл ему дверь к Михаилу Гребенюку. Его работа оказалась качественнее, чем у команды, которая на тот момент занималась контентом. В итоге именно его пригласили в проект.
Мораль простая: если хочешь пробиться, перестань мерить всё только деньгами. Сначала покажи ценность, потом результат вернётся в разы.
6. Нетворкинг — это стратегия
Нетворкинг — это не «тусовки ради галочки». Это стратегия, где твоя задача — проявляться и быть полезным.
Лёша не ждал, пока к нему подойдут. Он сам писал людям, предлагал помощь, брал мелкие задачи. Так о нём узнали, его начали рекомендовать. В digital это ключевой момент: твой круг знакомств часто решает больше, чем твой диплом.
Совет: перестань ходить на мероприятия просто «послушать». Иди, чтобы познакомиться с конкретными людьми и предложить им ценность.
7. Первые клиенты — через свой круг
Многие думают, что клиенты появляются только через рекламу. Но реальность проще: первые заказы почти всегда приходят от друзей, знакомых или через сарафанку.
Лёша сделал несколько проектов для знакомых → получил отзывы → попросил рекомендации. И это запустило цепочку, которая вывела его на новых клиентов.
Работает простой принцип: сделай одному человеку хорошо, и он приведёт к тебе ещё двоих.
8. Ассистентство и стажировки
Начинать с «высоких чеков» и больших проектов — ошибка. Голубев сознательно брал мелкие задачи, которые другие не хотели делать. Но именно это дало ему шанс попасть в сильные команды.
Например, кто-то считает ниже достоинства «сортировать контент» или «ставить задачи в трекере». А Лёша делал и это. В итоге он оказался рядом с людьми, которые двигали рынок. И с каждым месяцем уровень его задач рос.
Совет: сделай список экспертов или компаний, в которых хочешь работать. Подумай, чем ты можешь быть полезен прямо сейчас. И напиши им конкретное предложение.
9. Баланс работа–семья
Digital часто ассоциируется с ненормированным графиком: работаешь до ночи, потом снова с утра. Лёша показывает, что можно строить карьеру и при этом не терять отношения.
Он вместе с женой с 15 лет, и это не стало тормозом. Наоборот, семья стала опорой. Его правила:
- — честно говорить о том, что происходит,
- — уважать личные границы,
- — поддерживать друг друга в проектах.
Баланс — это не «равное количество времени». Это умение договариваться и выбирать приоритеты.
Что читать, чтобы расти
«Психология влияния» — Роберт Чалдини. Про то, как работает влияние и почему люди принимают решения.
Канал «Книги на миллион». Выжимки лучших бизнес-книг для экономии времени.
Оскар Хартманн. Про то, как перейти от мыслей к действиям и перестать откладывать.
Важно: книги нужно не просто читать, а внедрять. Взял одну — внедри, и только потом переходи к следующей.
Итог
Карьеру в digital реально построить с нуля. Для этого не нужны связи или стартовый капитал. Нужно:
- — выбрать правильное окружение,
- — учиться и сразу тестировать знания,
- — делать больше, чем от тебя ждут,
- — строить репутацию через действия и нетворкинг.
Через три года у тебя два варианта: либо ты всё ещё листаешь мотивационные посты, либо работаешь рядом с теми, на кого раньше смотрел только в соцсетях.
