Смотреть других наставников

Борис Болтянский

Главная / Наставники / Борис Болтянский

Возраст:

46 лет

В бизнесе:

20+ лет

Регион:

Москва

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

Я предприниматель, издатель и управленец в сфере B2B-медиа. Последние 10 лет я занимаюсь развитием профессиональных медиа и отраслевых платформ — проектов, которые работают не с массовой аудиторией, а с конкретными профессиональными рынками, их лидерами, экспертами и бизнес-сообществами.
В Право.ru я CEO и главный редактор. Это одна из ключевых медиаплатформ для юридического рынка: новости, аналитика, рейтинги, исследования, мероприятия и коммуникация с профессиональным сообществом. На примере Право.ru мне удалось выстроить модель B2B-медиа, где медиа становится не просто источником информации, а инфраструктурой рынка.
Сейчас этот опыт я развиваю и на рынке коммерческой недвижимости. CRE.ru — B2B-издание, которое специализируется на сегменте коммерческой недвижимости и существует на российском рынке с 2002 года. Проект включает интернет-портал, печатные журналы для профессиональных участников рынка, рейтинг самых влиятельных персон рынка коммерческой недвижимости CRE 100, а также федеральную и московскую CRE Awards.
Моя задача — усилить digital-направление, конференционный и event-бизнес, развить комьюнити профессионалов рынка и ускорить рост ключевых продуктов CRE.
Если коротко, моя работа — создавать профессиональные сообщества и платформы, которые помогают людям находить друг друга, выстраивать доверие, развивать бизнес и двигать рынок вперед.

Подать заявку

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник

Для меня ключевые показатели — это не только финансовые результаты, но и влияние на профессиональные рынки.

Главный результат для меня — это масштаб влияния на профессиональные рынки. В B2B-медиа важно не просто привлекать аудиторию, а становиться точкой сборки для отрасли: местом, где рынок получает информацию, рейтинги, события, связи, репутацию и ориентиры для развития.

За последние годы мне удалось развить подход, при котором медиа превращается в полноценную бизнес-платформу. Этот опыт я применял в Право.ru, а сейчас переношу его на рынок коммерческой недвижимости через развитие CRE.

Отдельно для меня важен новый этап развития CRE.ru — одного из наиболее узнаваемых B2B-медиа в коммерческой недвижимости. В этом проекте я отвечаю за усиление digital, событийного и конференционного направлений, развитие CRE Awards и формирование профессионального комьюнити вокруг бренда.

Для меня это пример того, как сильное отраслевое медиа может развиваться сразу в нескольких форматах: через контент, рейтинги, премии, события и деловые сообщества.

Ключевые жизненные результаты

Чему вы хотели бы научить следующее поколение, что хотели бы передать ему? Чего Вы хотите с ними достичь?

Я хотел бы научить ребят не бояться своих идей и уметь превращать их в понятный результат. В работе главного редактора важно быстро видеть суть, отделять главное от шума, задавать правильные вопросы и формулировать позицию — это полезно не только в медиа, но и в любой профессии. Мне хочется показать подросткам, что карьера строится не только на таланте, но и на любопытстве, ответственности, умении общаться и доводить начатое до конца.

Борис Болтянский

Подать заявку

Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Наставничество для меня — это возможность делиться опытом и поддерживать молодое поколение на их пути. С 15 лет формируются ценности и первые идеи о карьере, поэтому важно вступать с поколением в живой диалог. Подростки ищут примеры и ориентиры, и через общение можно помочь осознанно строить свой путь, показывать реальные примеры и поддерживать их в поиске собственного направления.

Какие у вас сильные стороны как у наставника?

В управлении мне близка работа на стыке стратегии и ежедневной практики: важно не только придумать идею, но и довести ее до понятного результата — продукта, команды, аудитории, выручки и репутации.

За годы работы я научился запускать и развивать проекты на профессиональных рынках, где многое строится на доверии. В команде стараюсь создавать пространство для инициативы и самостоятельности, при этом сохранять общий фокус на качестве, ответственности и движении к результату.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Подать заявку

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Offline-группа

Муза Князева

Возраст

43 года

В бизнесе:

10+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15 -17 лет

Бизнес проекты:

Предприниматель с опытом более 10 лет, управляющий собственник федеральной сети частных детских садов Sun School.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Денис Миненко

Возраст

38 лет

В бизнесе:

11 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

16-17 лет

Бизнес проекты:

Предприниматель, основатель и руководитель федеральной компании в сфере авиационной  и международной логистики.

Построил бизнес с оборотом более 1 млрд рублей и командой 130+ человек. Выпускник программы EMBA СПбГУ.

Сегодня развивает новые продукты и IT-решения для логистической отрасли.

Узнать больше

Набор открыт

Фоминов Никита

Возраст

39 лет

В бизнесе:

15+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

МТС / МТС AdTech.

Руководитель мобильных проектов в «Яндекс».

Ранее занимал руководящие позиции в Tinkoff Digital, Mail.Ru Group (VK), Dentsu Aegis Network.

Узнать больше

Узнать всех наставников

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Перейти в Telegram