Передаем опыт будущему поколению от масштабных предпринимателей и ТОП-управленцев страны
Главная миссия проекта - раскрыть потенциал подростков и помочь им реализовать свои задумки в жизни. Перенять опыт и развить навыки: уверенности, коммуникабельности и переговорам, финансовой грамотности, жизненной стратегии, отношениям с близкими и родными
самых важных жизненных навыков
Мы являемся благотворительный организацией. Деятельность осуществляется на некомерческой основе. Только чистое желании наставников помочь молодому поколению раскрыть свой потенциал и найти путь, на котором они будут чувствовать себя полноценно и гармонично.
Так как проект полностью бесплатный. Каждый подросток, который принимает участие, дает клятву, что по окончанию 10 летнего наставничества, так-же возьмет себе группу молодых ребят и передаст все знания им.
Наша миссия - передать молодежи жизненный и профессиональный опыт и навыки от наставников. Чтобы к 25 годам они знали то, что их менторы поняли в 35-40 лет. Помочь молодежи раскрыть свой потенциал, развить навыки и качества, необходимые для улучшения мира и общества.
Мы не давим на подростков и не заставляем принимать решения. Мы не заставляем делать домашние задания, а мотивируем на свершения, отвечаем на поставленные вопросы и передаем опыт от наставников
самых важных жизненных навыков
Масштабные предприниматели и ТОП-менеджеры крупных компаний страны в роли наставников
Проработанная методология и понятный формат наставнического процесса через: практические задания и игры, лекции, сессии-рефлексии и элементами встреч с приглашенными экспертами
Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования
Предоставляем бесплатного психолога, к которому можно обратиться в любой момент
небезразлично будущее страны
групп наставников собрано
участников проекта в наставничестве
городов
присутствия
благодарных отзывов о проекте
они воплотили мечты в жизнь
Набор Открыт
Offline-группа
Возраст
42 года
В бизнесе:
20 лет
Регион:
Москва
Возраст участников:
15–16 лет
Эксперт в сфере медицины и управления здравоохранением. Руководитель крупной государственной медицинской организации Москвы. Специализация — управление медицинскими проектами, развитие современных клиник и сервисов, цифровизация, профилактика и биохакинг.
Врач-терапевт высшей категории, кандидат медицинских наук, автор и медиаспикер. Наставник для руководителей и медицинских команд по вопросам стратегического развития, внедрения изменений, построения эффективных процессов и современных пациентских сервисов.
Работаю на стыке медицины, управления и технологий, помогая выстраивать устойчивые, эффективные и ориентированные на пациента системы здравоохранения.
Набор Открыт
Offline-группа
Возраст
41 год
В бизнесе:
15+ лет
Регион:
Москва
Возраст участников:
18–19 лет
Председатель правления и акционер группы компаний «Интехника» — одна из крупнейших компаний России в области инжиниринга, поставок оборудования, инструмента и оснастки для металлообработки. В группу компаний входят собственные производственные площадки: «Брайс» в г. Тольятти и «Арморика» в г. Перми.
Председатель наблюдательного совета. Группа компаний «ЛЭНД» — инжиниринговая компания по оснащению промышленных предприятий и ритейла коммерческим и промышленным холодом «под ключ»; Завод «Элементум» — российский производитель холодильного и теплообменного оборудования для промышленного холода и ритейла; Сервисная холодильная компания «ЛЭНД-Сервис» — круглосуточное сервисное обслуживание и аварийное обеспечение работы холодильного оборудования на всей территории РФ.
МТС Умный дом, дочерняя компания ведущего российского телеком-оператора МТС, технологическая платформа по направлениям: безопасность (в т.ч. в группе компаний «Гольфстрим»), сервисы комфорта/климата, помощи (медпомощь, кнопка SOS).
Ex-генеральный директор, член правления.
ОБИ Россия — Магазин товаров для дома, ремонта и строительства, и интернет-гипермаркет, один из лидеров сегмента.
Ex-управляющий директор.
Vprok.ru — онлайн-гипермаркет, входящий в состав X5 Retail Group, одной из крупнейших европейских публичных розничных компаний.
Ex-управляющий директор.
220 Вольт — интернет-магазин DIY и розничный магазин непродовольственных товаров, лидер сегмента.
Ex-генеральный директор, член правления.
Набор Открыт
Offline-группа
Возраст
51 год
В бизнесе:
29 лет
Регион:
Москва
Возраст участников:
17-19 лет
Finaport Singapore — Multi-Family Office, специализирующийся на управлении крупным частным капиталом на международных финансовых рынках.
Eventyon.ru — сеть развлекательно-кулинарных студий, лидер по организации корпоративных и частных мероприятий (более 6000 событий в год) в Москве и Санкт-Петербурге.
Набор Закрыт
Online-группа
Возраст
36 лет
В бизнесе:
19 лет
Регион:
Любой
Возраст участников:
16–19 лет
Основатель «МетроСервис» и «НПО Байкал», председатель ассоциации «Метрология и Энергосбережение», со-председатель молодежного комитета «Опоры России».
Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)
Проект полностью бесплатный. Наставники берут подростков в менторство на 10 лет. На протяжении всего периода, мы никогда не просим ни подростков, ни их родителей вносить какие-либо взносы или платежи.
Участие в проекте несовершеннолетним, разрешается только с согласия родителей. Первый шаг регистрации в проекте, необходимо совершать родителю или опекуну.
Большинство наставников выбирают offline-формат набора группы. Это подразумевает, что участник обязательно должен жить в одном городе, где осуществляется набор. Поэтому, если вы живете в пригороде, относительно того места, в рамках которого открыт набор к наставнику, вы можете оставить заявку. Если же вы живете в другом городе, но из него нет наставника - нужно подождать, когда мы его анонсируем или найти наставника, к которому ведется набор в online-группу. В данном формате - город не важен.
Проект является бесплатным, участие осуществляется на конкурсной основе. Все анкеты рассматриваются без приоритетности. Для того, чтобы увеличить шансы участия вашего ребенка в проекте, убедитесь, что он полноценно и развернуто ответил на каждый вопрос в анкете.
Возникли вопросы? Наша служба заботы с удовольствием ответит на них и расскажет больше о нашем проекте
Написать
о нашем проекте
Узнать подробнее
Узнать подробнее
Узнать подробнее
Регулярно в Telegram-канале мы делаем прямые эфиры с экспертами в своих областях, предпринимателями и медийными личностями, публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников
