Голов Евгений

Главная / Наставники / Голов Евгений

Возраст:

32 года

В бизнесе:

7 лет

Регион:

Томск

Формат:

Offline

Набор:

Открыт

Бизнес-проекты:

  • «Безумно. Крутая шаурма» — доступный и безопасный стритфуд с фокусом на качестве, стандартах и понятном продукте. Специализируется на монопродуктовой модели, где вся экспертиза сосредоточена на одном направлении — шаурме, что позволяет глубоко выстраивать процессы, контролировать стабильность вкуса и эффективно масштабировать формат.

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник
01

За 6 лет пришли к обороту 1,32млрд (выручка за 25г) примерно пополам — своя розничная сеть и франшизная сеть.

02

Больше 60 филиалов в 15 городах России (то что уже открыто + ряд городов и филиалов на стадии запуска).

03

Команда управляющей компании 80 человек, линейная команда в собственной рознице 200+.

04

Команда поставила мировой рекорд (официально зарегистрированный) самая длинная шаурма в мире 176 метров.

Ключевые жизненные результаты
[01]

С нуля, без опыта в бизнесе, без богатых родителей смог за 6 лет построить компанию с оборотом более 1 млрд.

[02]

Смог построить крайне эффективное партнерство со своим одногруппником (мой бизнес партнер Давид). Отмечу, что строить бизнес в партнерстве это большой труд (в плане выстраивания отношения друг с другом).

[03]

Несмотря на огромную занятость в бизнесе смог построить семью — жена и сын.

[04]

Построил красивый дом в поселке вокруг которого густой заповедный лес.

[05]

Воплотил в жизнь свой детский сон, где летал по воздуху — стал парашютистом и теперь самостоятельно прыгаю с 4км.

Чему вы хотели бы научить следующее поколение, что хотели бы передать ему? Чего Вы хотите с ними достичь?

Во первых — то что для них практически нет ничего невозможного. В большинстве случае все зависит от угла зрения и восприятия ситуации. Любая цель, любая мечта достигается довольно простыми действиями, сложность лишь в том, что их нужно делать! И как правило — регулярно и необходимое количество времени. Мы сами выбираем свою реальность и также сами выбираем кем быть независимо от того какие вводные у нас есть сейчас. Все можно декомпозировать и просто делать пока не придете к результату — все довольно просто. Я искренне хочу и буду вкладываться в свою группу, чтобы каждый реализовал свой потенциал и свои мечты/цели и очень важный критерий — чтобы на всем пути к этим целям они были счастливыми и ощущали себя как счастливые люди.

Голов Евгений
Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Ко мне пришел запрос от школьника, который не мог попасть в этот проект из за отсутствия наставника в нашем регионе, с учетом того, что я уже вел группу студентов, когда организовывал примерно похожую историю, только на минималках — я счел это как знак вселенной, что это одно из моих предназначений. К тому же у меня вроде неплохо получается работать с молодежью и рассказывать что то аудитории, а с учетом того, что я всегда стараюсь отдавать больше чем получать взамен, то эта история точно для меня.

Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Я верю в людей, всегда бескорыстно «отдавал» все что мог и редко когда рассчитывал получить что то взамен, опыт работы с молодым ребятами (работал первые 2 года на кухне с 18 летними), есть опыт в публичных выступлениях и мне это нравится, поэтому я могу рассказывать даже скучную информацию — интересно, у меня есть большой опыт в бизнесе, который смогу передать начинающим предпринимателям в группе.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Offline-группа

Алексей Безымянный

Возраст

42 года

В бизнесе:

20 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–16 лет

Бизнес проекты:

Эксперт в сфере медицины и управления здравоохранением. Руководитель крупной государственной медицинской организации Москвы. Специализация — управление медицинскими проектами, развитие современных клиник и сервисов, цифровизация, профилактика и биохакинг.

Врач-терапевт высшей категории, кандидат медицинских наук, автор и медиаспикер. Наставник для руководителей и медицинских команд по вопросам стратегического развития, внедрения изменений, построения эффективных процессов и современных пациентских сервисов.

Работаю на стыке медицины, управления и технологий, помогая выстраивать устойчивые, эффективные и ориентированные на пациента системы здравоохранения.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Леонид Довладбегян

Возраст

41 год

В бизнесе:

15+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

18–19 лет

Бизнес проекты:

Председатель правления и акционер группы компаний «Интехника» — одна из крупнейших компаний России в области инжиниринга, поставок оборудования, инструмента и оснастки для металлообработки. В группу компаний входят собственные производственные площадки: «Брайс» в г. Тольятти и «Арморика» в г. Перми.

Председатель наблюдательного совета. Группа компаний «ЛЭНД» — инжиниринговая компания по оснащению промышленных предприятий и ритейла коммерческим и промышленным холодом «под ключ»; Завод «Элементум» — российский производитель холодильного и теплообменного оборудования для промышленного холода и ритейла; Сервисная холодильная компания «ЛЭНД-Сервис» — круглосуточное сервисное обслуживание и аварийное обеспечение работы холодильного оборудования на всей территории РФ.

МТС Умный дом, дочерняя компания ведущего российского телеком-оператора МТС, технологическая платформа по направлениям: безопасность (в т.ч. в группе компаний «Гольфстрим»), сервисы комфорта/климата, помощи (медпомощь, кнопка SOS).
Ex-генеральный директор, член правления.

ОБИ Россия — Магазин товаров для дома, ремонта и строительства, и интернет-гипермаркет, один из лидеров сегмента.
Ex-управляющий директор.

Vprok.ru — онлайн-гипермаркет, входящий в состав X5 Retail Group, одной из крупнейших европейских публичных розничных компаний.
Ex-управляющий директор.

220 Вольт — интернет-магазин DIY и розничный магазин непродовольственных товаров, лидер сегмента.
Ex-генеральный директор, член правления.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Александр Бланк

Возраст

51 год

В бизнесе:

29 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

Finaport Singapore — Multi-Family Office, специализирующийся на управлении крупным частным капиталом на международных финансовых рынках.

Eventyon.ru — сеть развлекательно-кулинарных студий, лидер по организации корпоративных и частных мероприятий (более 6000 событий в год) в Москве и Санкт-Петербурге.

Узнать больше

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Поможем подобрать наставника

В «Поколении» важно найти не просто наставника, а человека, с которым ты будешь на одной волне.

Нажми «Подобрать наставника» и мы поможем с выбором направление, группы и наставника именно под тебя 🧡

Осталось мало мест в группы
Антон Писчиков
(4 места)
Онлайн (Екатеринбург, Москва, Реж) | 15-16 лет
О наставнике
Арам Харди
(5 мест)
Москва | 17-19 лет
О наставнике