Денис Сметнёв

Главная / Наставники / Денис Сметнёв

Возраст:

36 лет

В бизнесе:

10+ лет

Регион:

Москва

Формат:

Online

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

  • Сооснователь Skyeng & маркетингового агентства uForce.
  • Академический директор магистратуры бизнес-школы МФТИ.

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник
01

Построил компанию с годовой выручкой $120+ млн.

02

Создал отдел В2В-продаж Skyeng, обеспечивавший 30% доходов компании.

03

Руководил запуском Skyeng на международном рынке (12 стран за 3 года, выручка $1 млн+ / месяц).

04

В рамках маркетингового агентства uForce реализовано 1000+ крупных проектов на 2025 год.

05

В агентстве uForce 60+ человек.

Ключевые жизненные результаты
[01]

Переехал с семьей на Кипр для комплаенса Skyeng в 2020 году.

[02]

Подобрал уличного кота, назвали Хантер, а потом из приюта взяли собаку – Рекса.

[03]

В 2022 ушел из Skyeng, вернулся в Россию. Искал себя: работал в uForce, консультировал. Нашел поддержку и раскрылся в комьюнити R-Founders.

[04]

Полностью отошел от Skyeng в 2023г. Сфокусировался на развитии uForce: тяжелые, но вдохновляющие спринты с 8+ созвонами в день. Пригласил в CEO Юлию Филиппову — она вывела управление на новый уровень.

[05]

Завел ТГ-канал. Поездка на Мальдивы с детьми показала, что хочу больше таких ярких событий. Начал терапию для работы с детской низкой самооценкой, мешающей принимать решения. В начале пути.

Что получат участники в результате вашего наставничества? Чего вы хотите с ними достичь?

Хочу передать следующему поколению навык самостоятельности мышления и умение ставить под сомнение шаблоны, которые им навязывает система. Мне важно, чтобы ребята понимали: не существует «правильного» пути, но есть свои сильные стороны, которые можно превратить в реальные результаты — проект, продукт или карьеру. Я прошёл путь от стартапа до масштабного бизнеса и знаю, как строится системы, как упаковывать идеи в работающие решения и где люди чаще всего сливаются. Вместе мы сможем сделать так, чтобы их идеи не остались на уровне планов, а превратились в понятные шаги с результатом. Думаю, я могу быть полезен не только как эксперт, но и как тот, кто не боится говорить честно и в лоб — и уважает их за то, что они уже сейчас задаются такими вопросами.

Денис Сметнёв
Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Чувствую себя максимально полезным для тех, кто только начинает свой предпринимательский путь или уже нашёл Product-market Fit и делает первые шаги в масштабировании.

Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Отзывается проект и его ценности, поэтому и решил принять участие. Верю, что ребята в моей группе смогут достичь новых высот.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Offline-группа

Александр Атаманский

Возраст

47 лет

В бизнесе:

21 год

Регион:

Ростов-на-Дону

Возраст участников:

17–19 лет

Бизнес проекты:

Услуги интернета и связи.

«Цифровой диалог» — экосистема сервисов для дома и офиса, вместе с которыми растут люди и бизнесы.

Компания подключает интернет и предоставляет услуги связи для дома, бизнеса и государственных клиентов, помогая людям и компаниям быть всегда на связи.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Ольга Изосина

Возраст

39 лет

В бизнесе:

10 лет

Регион:

Сочи

Возраст участников:

18-19 лет

Бизнес проекты:

Курортная недвижимость.

Oazis Estate — агентство по продаже инвестиционной курортной недвижимости.

Наши клиенты — инвесторы, предприниматели, топ-менеджеры и семьи, мы работаем по Сочи, Анапе, Крыму и горным кластерам: Красная поляна, Архыз, Алтай.
Делаем своих клиентов богаче, приумножая их капитал и доход.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Наталья Тарасова

Возраст

51 год

В бизнесе:

25 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

18-19 лет

Бизнес проекты:

CEO: Долина Лефкадия, Мрия (Сбербанк), Альдо Коппола России, Ресторанный дом А.Деллоса (сеть Му-Му, Пушкин и др.)

Узнать больше

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Поможем подобрать наставника

В «Поколении» важно найти не просто наставника, а человека, с которым ты будешь на одной волне.

Нажми «Подобрать наставника» и мы поможем с выбором направление, группы и наставника именно под тебя 🧡