Наталья Комарова

Главная / Наставники / Наталья Комарова

Возраст:

51 год

В бизнесе:

Более 25 лет

Регион:

Москва

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

  • IT-компания по объединению финтех с медициной в СОГАЗ
  • В Сколково запустила образовательные программы для управленцев-докторов
  • Советник центра развития здравоохранения
  • ex-член правления одной из самых крупных медицинских сетей России

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник
01

Объём портфеля под управлением: ≈ 130 млрд ₽ в год.

02

Доля компании на рынке личных видов страхования: около 40%. Темпы роста: стабильно опережают рост рынка.

03

Реализация консалтинговых проектов с крупными фармацевтическими компаниями. Ключевой KPI: процент внедрения инновационных решений, а не только выручка.

04

Подготовка и выпуск управленцев для системы здравоохранения. Оценка результата через количество и качество выпускников, занявших управленческие позиции.

Ключевые жизненные результаты
[01]

Нашла эффективный баланс между учебой, карьерой и семейной жизнью. К 24 годам получила красный диплом университета по специальности «экономист — математик», защитила диссертацию в МГУ и родила двоих детей.

[02]

После более 15 работы в финтехе сменила индустрию и перешла в систему здравоохранения, где смогла эффективно реализовать накопленный опыт, развить в себе новые компетенции и знания.

[03]

Имею сертификат как тренер по рекреативной — физической культуре. В студенческие годы преподавала на курсах аэробики и бодибилдинга, регулярно занимаюсь различными вида спорта.

[04]

«Альпинист России»- подаренное звание и награда, по итогам восхождения на безымянную гору Алтая, которой присвоено имя. Одна женщина в группе альпинистов - мужчин.

Чему вы хотели бы научить следующее поколение, что хотели бы передать ему? Чего Вы хотите с ними достичь?

  • Как наставник могу вдохновить ребят никогда не сдаваться! В моей профессиональной жизни были взлеты и падения, и я точно знаю, как после даже самого сильного удара вставить и идти дальше! Не просто идти, но выходить на новый уровень, учитывая весь свой предыдущий опыт.
  • Еще думаю, что смогу быть особенно полезна девушкам, как женщина, достигшая определенных результатов в бизнесе в окружении непростого мужского мира, вырастив двух успешных детей. При этом сохранив вкус к жизни во всех её проявлениях, занимая постоянно спортом, путешествуя, развивая различные интересные проекты, помимо работы.
  • Даже потеряв недавно сына, талантливого ученого, защитившего Докторскую диссертацию в области нейрофизиологии, работая над успешным проектов в области изучения человеческого мозга, даже в такой жуткой ситуации я знаю как пережить даже такой такой момент, как не потерять себя, как оставаться активным и интересным человеком.
  • А еще я круто умею вдохновлять, своим примером, своей верой в жизнь, своим духом победы и любовью к жизни.

Наталья Комарова
Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Я решила стать наставником, потому считаю важным делиться своим жизненным и бизнес опытом с молодыми ребятами. Уверена, что мы сможем дать другу кучу полезного, важного и ценного для разных аспектов жизни.

Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Люблю открыто делиться мыслями, рассуждениями, советами (не только своими), удачным опытом, полезной информацией, идеями и всем, что меня вдохновляет. Я мама двух талантливых детей. Женщина. Друг. Менеджер. Начальник. Коллега. Любитель спорта с дипломом тренера. Фанат здорового и счастливого образа жизни, путешествий, музыки и природы во всех её проявлениях!

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Offline-группа

Алексей Безымянный

Возраст

42 года

В бизнесе:

20 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–16 лет

Бизнес проекты:

Эксперт в сфере медицины и управления здравоохранением. Руководитель крупной государственной медицинской организации Москвы. Специализация — управление медицинскими проектами, развитие современных клиник и сервисов, цифровизация, профилактика и биохакинг.

Врач-терапевт высшей категории, кандидат медицинских наук, автор и медиаспикер. Наставник для руководителей и медицинских команд по вопросам стратегического развития, внедрения изменений, построения эффективных процессов и современных пациентских сервисов.

Работаю на стыке медицины, управления и технологий, помогая выстраивать устойчивые, эффективные и ориентированные на пациента системы здравоохранения.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Леонид Довладбегян

Возраст

41 год

В бизнесе:

15+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

18–19 лет

Бизнес проекты:

Председатель правления и акционер группы компаний «Интехника» — одна из крупнейших компаний России в области инжиниринга, поставок оборудования, инструмента и оснастки для металлообработки. В группу компаний входят собственные производственные площадки: «Брайс» в г. Тольятти и «Арморика» в г. Перми.

Председатель наблюдательного совета. Группа компаний «ЛЭНД» — инжиниринговая компания по оснащению промышленных предприятий и ритейла коммерческим и промышленным холодом «под ключ»; Завод «Элементум» — российский производитель холодильного и теплообменного оборудования для промышленного холода и ритейла; Сервисная холодильная компания «ЛЭНД-Сервис» — круглосуточное сервисное обслуживание и аварийное обеспечение работы холодильного оборудования на всей территории РФ.

МТС Умный дом, дочерняя компания ведущего российского телеком-оператора МТС, технологическая платформа по направлениям: безопасность (в т.ч. в группе компаний «Гольфстрим»), сервисы комфорта/климата, помощи (медпомощь, кнопка SOS).
Ex-генеральный директор, член правления.

ОБИ Россия — Магазин товаров для дома, ремонта и строительства, и интернет-гипермаркет, один из лидеров сегмента.
Ex-управляющий директор.

Vprok.ru — онлайн-гипермаркет, входящий в состав X5 Retail Group, одной из крупнейших европейских публичных розничных компаний.
Ex-управляющий директор.

220 Вольт — интернет-магазин DIY и розничный магазин непродовольственных товаров, лидер сегмента.
Ex-генеральный директор, член правления.

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Александр Бланк

Возраст

51 год

В бизнесе:

29 лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

17-19 лет

Бизнес проекты:

Finaport Singapore — Multi-Family Office, специализирующийся на управлении крупным частным капиталом на международных финансовых рынках.

Eventyon.ru — сеть развлекательно-кулинарных студий, лидер по организации корпоративных и частных мероприятий (более 6000 событий в год) в Москве и Санкт-Петербурге.

Узнать больше

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Поможем подобрать наставника

В «Поколении» важно найти не просто наставника, а человека, с которым ты будешь на одной волне.

Нажми «Подобрать наставника» и мы поможем с выбором направление, группы и наставника именно под тебя 🧡

Осталось мало мест в группы
Антон Писчиков
(4 места)
Онлайн (Екатеринбург, Москва, Реж) | 15-16 лет
О наставнике
Арам Харди
(5 мест)
Москва | 17-19 лет
О наставнике