Наталья Мунтяну

Главная / Наставники / Наталья Мунтяну

Возраст:

42 года

В бизнесе:

12 лет

Регион:

Москва

Формат:

Offline

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

  • ООО «ГК Проект» — инженерный центр полного цикла для загородных домов А-класса. Комплексно проектируем, монтируем и обслуживаем все инженерные сети на объекте, выступая генподрядчиком и закрывая все разделы собственными силами. Наша команда проектировщиков и монтажников без текучки гарантирует стабильное качество и долгосрочную надёжность систем.

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник
01

Годовая выручка компании — 350 млн рублей. Каждый год мы растем минимум на 25%.

02

Стабильный рост — компания ежегодно увеличивает показатели.

03

Масштаб проектов — кейсы последних лет: дома от 1000+ м².

04

Кадровая стабильность — практически нет текучки, 90% сотрудников работают в компании долгие годы.

05

Проект «Молодежка» — система выращивания молодых специалистов внутри компании.

Ключевые жизненные результаты
[01]

Свои первые деньги я начала зарабатывать в 17 лет — продавала выпечку, которую сама готовила и продавала возле школы. Два года я занималась этим делом и смогла накопить достаточно, чтобы осуществить свою мечту — переехать в Москву.

[02]

В 19 лет переехала в Москву. У меня не было никого. Всё приходилось делать самой: нашла первую работу в строительной компании, позже поступила в университет. Сегодня я руковожу собственной строительной компанией — инженерным центром полного цикла с оборотом около 350 млн рублей в год. Для меня это не только про бизнес, но и про путь: от полного нуля в незнакомом городе до создания компании, которая строит будущее для других.

[03]

Я — дочь, мать 4 детей и любимая жена. Мне удаётся совмещать семью и работу, строить карьеру и развивать компанию, оставаясь рядом с близкими и активно участвуя в жизни детей. Этот баланс для меня так же важен, как и профессиональные успехи.

[04]

Сегодня я строю дом для своей семьи — настоящее родовое гнездо, где каждая деталь продумана с любовью и заботой. Этот проект для меня не только про комфорт, но и про создание места, которое станет центром нашей семьи на долгие годы.

[05]

В детстве я играла в футбол с друзьями, и эти игры оставили в моём сердце любовь к спорту и командной игре. Сегодня я создала футбольный клуб «ФК ГК ПРОЕКТ» и с большим удовольствием наблюдаю, как мои сотрудники играют, наслаждаются игрой и получают кайф от командного духа. Это ещё одна часть нашей корпоративной культуры и энергии, которую я ценю не меньше профессиональных успехов.

Что получат участники в результате вашего наставничества? Чего вы хотите с ними достичь?

Я хочу научить ребят не бояться мечтать и действовать, даже если вокруг нет поддержки. Очень важно показать, что успех строится не на связях или деньгах, а на упорстве, дисциплине и готовности работать над собой. Я хочу передать им веру, что любой может вырасти из самого простого старта до серьёзных результатов, если идти вперёд и не сдаваться. Я сама прошла этот путь и могу честно рассказать не только о победах, но и о трудностях, через которые стоит пройти.

Наталья Мунтяну
Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Я смелая и умею принимать быстрые решения, даже если путь бывает непростым. Умею слушать и слышать, очень открыта в общении с подростками и с людьми. Для меня важно быть искренней и всегда готовой поделиться своим опытом.

Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Я решила стать наставником в «Поколении», потому что сама мама четырёх детей. Один мой старший сын уже прошёл подростковый этап и вырос в достойного мужчину, а младшие сейчас находятся в этом возрасте. Мне кажется, у меня здорово получится, потому что я умею находить с подростками общий язык: к нам любят приходить друзья моих детей, и я вижу, что для них общение со мной полезно. А ещё, помимо того, что я могу дать детям, я сама очень вдохновляюсь их энергией и думаю, именно эта синергия и есть главная причина, почему я хочу быть наставником.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Online-группа

Руслан Гатин

Возраст

36 лет

В бизнесе:

19 лет

Регион:

Любой

Возраст участников:

16–19 лет

Бизнес проекты:

Основатель «МетроСервис» и «НПО Байкал», председатель ассоциации «Метрология и Энергосбережение», со-председатель молодежного комитета «Опоры России».

Узнать больше

Набор открыт

Online-группа

Иван Черемных

Возраст

45 лет

В бизнесе:

20 лет

Регион:

Любой

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Девелопер, бизнес-консультант, сооснователь «Манн, Черемных 
и Партнёры», основатель Сага Девелопмент и сообщества «Место Силы».

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Алексей Волков

Возраст

48 лет

В бизнесе:

25+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Корпоративная информационная безопасность, кибербезопасность, управление рисками, защита цифровых сервисов и стратегическое управление функцией ИБ в крупных организациях.

В настоящее время — ПАО «ВымпелКом» (билайн), одна из крупнейших телеком-компаний России, где осуществляется руководство блоком информационной безопасности в должности вице-президента.

Ранее — VK, где была зона ответственности за информационную безопасность цифровой экосистемы и крупных пользовательских платформ.

До этого — Сбер, где велась работа по методологии кибербезопасности экосистемы, управлению рисками и развитию системного подхода к защите бизнеса.

Еще ранее — «Северсталь» и «МегаФон», где формировалась инженерная и управленческая база в области ИТ и информационной безопасности.

Узнать больше

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Поможем подобрать наставника

«А точно ли мне подойдет этот наставник?»

Наши менеджеры знают каждого наставника лично и помогут подобрать того, кто подойдет именно вам. 🧡

Нажмите «Подобрать наставника» и станьте частью Поколения

Осталось мало мест в группы
Антон Писчиков
(4 места)
Онлайн (Екатеринбург, Москва, Реж) | 15-16 лет
О наставнике
Арам Харди
(5 мест)
Москва | 17-19 лет
О наставнике