Смотреть других наставников

Руслан Гатин

Главная / Наставники / Руслан Гатин

Возраст:

36 лет

В бизнесе:

19 лет

Регион:

Любой

Формат:

Online

Набор:

Закрыт

Бизнес-проекты:

Основатель «МетроСервис» и «НПО Байкал», председатель ассоциации «Метрология и Энергосбережение», со-председатель молодежного комитета «Опоры России».

Подать заявку

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Ключевые показатели,
которыми гордится наставник

В 2017-2018 году благодаря нашей работе департамент ЖКХ отчитался, что узлы учета города готовы к отопительному сезону на 98%, (до этого было 67%).

Воспитал и помог добиться бизнес результатов более 15 человек.

Ключевые жизненные результаты

[01]

Председатель ассоциации Метрология и Энергосбережения. Со-председатель молодежного комитета «Опоры России». Член премиального бизнес клуба «Атланты». Сертифицированный наставник Росмолодежь.

[02]

Разные бизнесы были: магазин с сумками и одеждой, студия звукозаписи и видео продакшена, онлайн школа, ИТ стартап на эзотерике, производство, Сервисные услуги.

[03]

В 19 лет моя музыка попала на радио станции, музыка звучала в фильмах, которые показывали в кинотеатрах.

[04]

Прошел пешком от Крыма до курильских островов и прожил в палатке 2 года. Несколько лет жил за границей и выстраивал бизнес за рубежом.

[05]

Был специальным корреспондентом и освещал разные события.

Чему вы хотели бы научить следующее поколение, что хотели бы передать ему? Чего Вы хотите с ними достичь?

— Научу видеть 3е и 4е решения там, где кажется уже нет вариантов.
— Неудачи учат как не надо делать. Обязательно поделюсь «как не надо делать».
— Познокомлю с миром многополярных игр (офлайн и vr). Этот навык поможет лучше разбираться в политических и геополитических аспектах, что конечно важно в современных реалиях.
— Отведу на экскурсии к своим друзьям предпринимателям с бизнесами от 1 млрд₽ и покажу изнутри как работают предприятия, с чего начинали, как стартовали, какие боли есть сейчас и где к ним можно встроиться в цепочки поставок.

Руслан Гатин

Подать заявку

Почему вы решили стать наставником в Поколении?

Когда я отдаю, воспитываю, наставляю, я ощущаю себя живым. Это дает мне энергию и у меня есть успешные кейсы. Часть моих сотрудников, для кого я был наставником открыли бизнесы или ушли топ менеджерами в крупные корпорации. За 17 лет строил разные проекты. От магазина с женскими сумками и студии заукозаписи, до it проектов и полномасштабных производств 100+ человек.

Какие у вас сильные стороны как у наставника?

Я катализатор, умею найти сильные стороны человека и вдохновить его реализовать потенциал.

В проекте тебя ожидают:

Встречи с наставником и своей группой, на которых можно обсудить любой вопрос

Увлекательные челленджи и игры внутри наставнической группы, так и от проекта в целом

Большое сообщество подростков страны с желанием развития и совершенствования

Шансы показать свои таланты на деле, возможность проявить себя и быть замеченным на самом высоком уровне

Участие во встречах с приглашенными гостями, экспертами, предпринимателями и известными личностями

Возможность общения с психологом проекта для закрытия своих болей и сомнений

Формат участия в проекте

Наставничество осуществляется в форматах онлайн и оффлайн. Все зависит от принятого решение наставником. Соединять два формата нельзя. Если у наставника выбран оффлайн формат - это значит, что участнику нужно жить в городе, где проводится наставничество (Например: если наставническая группа собирается в Москве, то жить нужно в этом же городе)

Подать заявку

Проект бесплатный, участие
осуществляется на конкурсной основе

Набор в проект осуществляется для лиц возраста 15-19 лет

Проект бесплатный, участие осуществляется на конкурсной основе

1. Регистрация в личном кабинете

Регистрация в проект разделена для лиц достигших 18 лет и несовершеннолетних лиц. Если подростку нет 18, то первый этап регистрации должен провести его родитель или опекун. Все данные, заполняемые пользователями надежно защищены и не подлежать распространению или огласке.

2. Подача заявки и заполнение анкеты

Первым шагом заполнения данных в личном кабинете - являются ваши персональные данные. Пожалуйста заполните информацию достоверно, это позволит нашей службе заботы связаться с вами и сообщить о статусе зачисления в проект. Вторым шагом является - выбор наставника и заполнение анкеты. Если вы хотите к наставнику с offline-форматом участия - вы должны жить в том же городе, где проводится отбор. Если это online-формат, город при подаче заявки - не важен.

3. Выполнение тестового задания

После отбора вашей заявки в проект, мы предлагаем выполнить тестовое задание. Оно позволяет нам лучше познакомиться с вами и понять, насколько точно вам будет комфортно взаимодействовать с данным наставником.

4. Собеседование с наставником

На финальном шаге отбора, вы проходите индивидуальное собеседование с наставником.

Другие наставники проекта

Набор открыт

Online-группа

Руслан Гатин

Возраст

36 лет

В бизнесе:

19 лет

Регион:

Любой

Возраст участников:

16–19 лет

Бизнес проекты:

Основатель «МетроСервис» и «НПО Байкал», председатель ассоциации «Метрология и Энергосбережение», со-председатель молодежного комитета «Опоры России».

Узнать больше

Набор открыт

Online-группа

Иван Черемных

Возраст

45 лет

В бизнесе:

20 лет

Регион:

Любой

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Девелопер, бизнес-консультант, сооснователь «Манн, Черемных  и Партнёры», основатель Сага Девелопмент и сообщества «Место Силы».

Узнать больше

Набор открыт

Offline-группа

Алексей Волков

Возраст

48 лет

В бизнесе:

25+ лет

Регион:

Москва

Возраст участников:

15–17 лет

Бизнес проекты:

Корпоративная информационная безопасность, кибербезопасность, управление рисками, защита цифровых сервисов и стратегическое управление функцией ИБ в крупных организациях.

В настоящее время — ПАО «ВымпелКом» (билайн), одна из крупнейших телеком-компаний России, где осуществляется руководство блоком информационной безопасности в должности вице-президента.

Ранее — VK, где была зона ответственности за информационную безопасность цифровой экосистемы и крупных пользовательских платформ.

До этого — Сбер, где велась работа по методологии кибербезопасности экосистемы, управлению рисками и развитию системного подхода к защите бизнеса.

Еще ранее — «Северсталь» и «МегаФон», где формировалась инженерная и управленческая база в области ИТ и информационной безопасности.

Узнать больше

Узнать всех наставников

Простой и увлекательный процесс поиска себя

Мы максимально ушли от ассоциации со школой и университетом.

Мы разработали методологию, благодаря которой — процесс получения знаний и навыков стал веселым и простым. Но главное — интересным и понятным.

Наставники не заставляют тебя учиться и что‑то делать, а помогают личными знаниями, опытом и мотивируют.

Хочешь еще больше узнать о нашем проекте?

Подпишись на наш Telegram-канал, где мы делаем прямые эфиры с предпринимателями, медийными личностями и экспертами в своих областях. Публикуем полезные материалы и анонсируем набор в группы новых наставников

Перейти в Telegram